Publicada neste final de semana pela Tribuna do Norte, uma reportagem sobre o crescimento da fila de espera do INSS no Rio Grande do Norte destacou a análise do diretor de comunicação do Sindprevs-RN, Ary Peter, sobre os impactos da redução no quadro de servidores do instituto.
Na matéria, Ary Peter afirma que a principal causa da demora na análise dos benefícios é a perda de força de trabalho ao longo dos últimos anos. Segundo ele, desde 2015 o INSS perdeu mais de 50% dos servidores, sem reposição suficiente por meio de concursos públicos.
“De 2015 para cá, nós perdemos mais de 50% da nossa força de trabalho. Houve poucos concursos e nunca uma grande entrada de servidores. É uma conta que não fecha”, afirmou ele.
A reportagem mostra que o Rio Grande do Norte acumula 54.998 pedidos aguardando análise no INSS. O levantamento aponta ainda que mais da metade dos atendimentos ultrapassa 45 dias de espera.
Ary Peter também destacou que, enquanto o número de servidores diminuiu, a demanda por aposentadorias, pensões e benefícios continuou crescendo, impulsionada pelo envelhecimento da população e pelo aumento dos requerimentos previdenciários e assistenciais.
Além da falta de pessoal, o diretor do Sindprevs-RN apontou problemas estruturais e tecnológicos enfrentados diariamente pelos trabalhadores do instituto.
“Os computadores são muito antigos e os sistemas oscilam muito. Isso também gera demora”, disse o diretor.
Ainda segundo Ary Peter, medidas emergenciais ajudam temporariamente, mas não solucionam a origem do problema: “São medidas paliativas. Resolvem uma parte da fila naquele momento, mas não atacam a raiz da questão”.
Carregando ...